Catégorie : Association

Dirigeants associatifs : Il paraît que le CEA s’occupe de tout ?

Ce serait merveilleux mais c’est encore une idée reçue ! Notre système social est si complexe qu’il n’est pas possible de décharger les associations de leurs obligations d’employeur par un dispositif de simplification. Le CEA, géré par l’URSSAF, est un moyen pour les associations de réaliser leurs bulletins de paye et de déclarer leurs cotisations sociales… Lire la suite »

Dirigeants associatifs : j’ai décidé d’embaucher !

Que dois-je faire ? Au moment de la création de l’emploi, il est important de vérifier que les informations de l’association enregistrées auprès de l’INSEE sont correctes, il s’agit par exemple du numéro de SIRET, du siège social, du nom de l’association, du code APE, … . C’est le début de l’histoire d’amour entre l’association et l’administration,… Lire la suite »

Dirigeants associatifs : quel est le coût d’un salarié ?

Mais combien ça va nous coûter tout ça ? En principe un salarié ne peut pas être payé en dessous du SMIC ou du salaire minimum conventionnel si l’association applique une convention collective. En effet, les conventions collectives peuvent définir un salaire minimum selon un groupe de classification déterminé par le niveau d’autonomie, de responsabilité et… Lire la suite »

Dirigeants associatifs : qui décide de l’embauche ? Quelles sont les responsabilités ?

Qui décide de l’embauche ? La décision d’embaucher doit être concertée et travaillée au préalable. Le recrutement doit correspondre au besoin de l’association en accord avec son projet. Avant de franchir le cap, il faut donc être au clair sur son projet associatif, savoir pourquoi l’association veut embaucher, pour quelle(s) mission(s) et si la création d’un… Lire la suite »

Dirigeants associatifs : et si je prenais plutôt un « vacataire » ou un autoentrepreneur ?

Vigilance… Quand une association parle de vacation, c’est qu’elle souhaite trouver un moyen pour qu’une personne vienne travailler temporairement pour elle sans devenir son salarié. Mais commençons par abandonner ce terme de «vacataire » qui est utilisé le plus souvent à tort, car il n’existe que dans la fonction publique et non dans le secteur privé.… Lire la suite »

Édito – Questions de dirigeants associatifs – N°1 devenir employeur

Les petites et moyennes associations se professionnalisent de plus en plus et leurs dirigeants, bien que bénévoles, deviennent des employeurs. Ils se retrouvent ainsi face aux responsabilités et obligations qui en découlent sans avoir forcément les connaissances nécessaires mais avec parfois quelques idées reçues. Partant de ce constat, nous avons listé les questions récurrentes qui… Lire la suite »

Présentation d’Animation Emploi Calvados (AE14)

Animation Emploi Calvados a pour objet le développement et l’accompagnement de la vie associative sur le département du Calvados. L’association vise à faciliter et sécuriser la gestion des associations et le renouvellement des dirigeants bénévoles par un accompagnement quotidien. Elle vient aussi en soutien des politiques territoriales liées à la vie associative par des actions… Lire la suite »